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在职场,一件事不能做,一种东西不能接受,否则,就没有回头路走

在职场,一件事不能做,一种东西不能接受,否则,就没有回头路走。不能做的一件事就是出格的事,或者你也可以理解为失去底线和原则的事,不能接受的一种东西,则是不良的诱惑。

在职场,一件事不能做,一种东西不能接受,否则,就没有回头路走。不能做的一件事就是出格的事,或者你也可以理解为失去底线和原则的事,不能接受的一种东西,则是不良的诱惑。

在职场,一件事不能做,一种东西不能接受,否则,就没有回头路走

人在职场,面临的诱惑数不胜数,比如:获取更高报酬的工作机会、客户主动送过来的回扣、各种名目的“劳务费”,还有美色、金钱、权力,等等,这些看起来都容易让人心动,而且,四周看看,很多人不是也在坦然接受吗?别人都能接受,为何我不能这样呢?

古人云:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”一旦欲望被释放,再收拢就很难做到了。这相当于把自己的致命弱点暴露给了竞争对手,对方可以站在冠冕堂皇的立场轻松把你击倒。而要想立于不败之地,对于有些出格的事情,和不良的诱惑,不是去做去接受,而是不去做和果断拒绝,否则,就没有回头路可走了。

来看一个职场案例:

小张从学校毕业后进入社会的第一个工作,是在一家白酒企业做销售,他的能力和态度都不错,很快就从促销员做到了一个地级市的经理助理,独立负责几个片区的销售。当初,他为了进入这家公司,阅读了大量白酒销售的资料并看了连续两年的行业杂志。毕业时,大家都在忙忙碌碌地赶招聘会,他却写出10万字的白酒行业分析报告,附上简历给国内几家有名的白酒企业销售总监发过去。不久他就收到很多面试的机会。

在职场,一件事不能做,一种东西不能接受,否则,就没有回头路走

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面试的时候,是销售总监亲自进行的,并当即拍板让他到公司来。按照销售人员管理程序,还是要从促销员做起,但无疑他的前途是光明的,事实最初看上去也的确如此,没用多长时间,小张就被升为经理助理。

然而,好景不长,在经理助理的位置上没干多久,公司就把小张给炒了。这是为什么呢?

原来,小张的顶头上司接到举报,说小张在多报差旅费用,但举报人是匿名的,且没有什么证据。上司没有忽视,经过一番调查后,他发现小张所报的发票和车票,的确有很多都是假的,于是就把这件事报给了销售总监,尽管是自己亲手招进来的人才,但销售总监对此采取零容忍的态度,要求立即跟小张解除劳动合同,让他马上走人。

临走前,上司酒后吐真言:“小张啊,你不要怪我,你的工作能力我是认可的。但年轻人踏入社会,诱惑很多,有些诱惑需要拒绝,有些太出格的事也不能做。而且,你做得也太不聪明了。”

在职场,一件事不能做,一种东西不能接受,否则,就没有回头路走

在职场上,每个人都是利益的追逐者。在资源相对稀缺的前提下,每个人都希望以最少的付出获得最大的收益,甚至不惜损害别人的利益。这不是一个判断,而是一个事实。

但是,很多职场人士容易走向两个极端:要么看不清自己的利益所在,被人卖了还帮人数钱。这种人缺乏职场利益敏感性,很容易沦为被侮辱和被损害的对象。还有一种人,积极参与这场利益追逐的“盛宴”,但毕竟涉世不深,常常容易铤而走险,因为不良的诱惑而做出出格的事情。记住,拒绝诱惑需要勇气,有时候表面看起来你吃亏了,放弃了眼前的利益,但你获得了别人的信任,公司的认可,而信任和认可是在职场获得成功的第一步。

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作者: 杆子新闻

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