我州“四种培训”推动技能培训工作

发布时间:2017-01-11 10:52:19 责编: 来源:州人力资源和社会保障局

【导语】:我州突出以“创业+技能培训”“劳务品牌培训”等为载体,落实培训补贴2000余万元,通过四种方式共计开展机械维修、民族手工艺、建筑工匠、旅游服务结合种养殖等技能培训120余场次,培训人员12510人,其中培训建档立卡户劳动者6162人,培训后就业率达70%以上。

我州突出以“创业+技能培训”“劳务品牌培训”等为载体,落实培训补贴2000余万元,通过四种方式共计开展机械维修、民族手工艺、建筑工匠、旅游服务结合种养殖等技能培训120余场次,培训人员12510人,其中培训建档立卡户劳动者6162人,培训后就业率达70%以上。

一是以需求为前提,实施按需培训。在走村入户对农牧民的培训需求和意愿进行摸底调查的同时,加强与用工企业的沟通交流,深入进行市场调研,调查了解用工企业和市场的技能需求,结合全州实际,针对性地开展实用技术和技能培训,着力实现实用技术培训和技能培训与农牧民群众的生产生活、用工企业和市场需求相契合,提升就业率。

二是以成效为核心,实施科学培训。针对农牧民群众普遍文化素质较低等实际困难,精心抽选精通藏汉双语的生产生活技能能手,按照“以实际操作培训为主、理论培训为辅”的原则,通过现场操作、实地观摩等简单易懂的传授方式,传授各种实用技术和生产技能,全力确保培训取得实效。

三是以问题为导向,实施拓展培训。针对大多数贫困农牧民群众存在汉语交流障碍、法律意识淡薄、文明礼仪模糊等问题,大力实施“技能+”拓展培训,先后开展“技能+语言”“技能+法律”“技能+文明礼仪”等拓展培训,着力提升农牧民群众交流能力、法律意识、文明礼仪程度。

四是以带动为重点,实施示范培训。致力以示范带动推动全州就业培训,先后在九龙、理塘、康定等县(市)开展了旅游服务结合种养殖培训、摩托车维修技能培训、农村经合组织带头人组织管理培训等示范培训5期,并进行了实操考评和维修比赛,颁发中级职业资格证书,着力以示范带动提高农牧民群众参与就业培训的积极性。

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